Quan tâm bố trí, tạo nguồn quy hoạch cán bộ chủ chốt

(VLO) Chiều 16/5, ông Nguyễn Thành Thế- Phó Bí thư Thường trực Tỉnh ủy đã đến kiểm tra công tác thành lập BCĐ và các tiểu ban, công tác chuẩn bị xây dựng văn kiện, công tác quy hoạch cán bộ và nguồn nhân sự chuẩn bị Đại hội Đảng bộ các cấp tại huyện Bình Tân, nhiệm kỳ 2025-2030.

Ông Nguyễn Thành Thế- Phó Bí thư Thường trực Tỉnh ủy lưu ý một số vấn đề cần quan tâm.

Huyện ủy Bình Tân đã làm tốt việc lãnh đạo triển khai, quán triệt và thực hiện nghiêm các chỉ thị, quy định, hướng dân của Trung ương, Tỉnh ủy và Ban Tổ chức Tỉnh ủy về công tác quy hoạch và chuẩn bị đại hội đảng các cấp; kịp thời cụ thể hoá các văn bản chỉ đạo của cấp trên để tổ chức thực hiện đồng bộ từ huyện đến cơ sở.

Định kỳ hàng năm, Huyện ủy chủ động ban hành văn bản chỉ đạo thực hiện công tác rà soát, bổ sung quy hoạch cán bộ từ huyện đến cơ sở, đảm bảo vừa “động”, vừa “mở”; kịp thời đưa ra khỏi quy hoạch những cán bộ không còn đủ điều kiện và bổ sung quy hoạch cán bộ một cách công tâm, dân chủ, khách quan, minh bạch, đúng quy trình, có cơ cấu tỷ lệ nữ và cán bộ trẻ đúng theo quy định để tạo nguồn cán bộ ổn định, lâu dài.

Ông Phạm Minh Hoàng- Bí thư Huyện ủy Bình Tân thông tin làm rõ một số nội dung cần kiến nghị.

Công tác nhân sự chuẩn bị đại hội có nhiều đổi mới, được chuẩn bị kỹ lưỡng ở tất cả các khâu, chú trọng phát huy dân chủ, công khai, minh bạch, đúng nguyên tắc, quy trình, quy định, đảm bảo sự lãnh đạo của Đảng.

Cơ cấu tỷ lệ nữ tham gia cấp ủy viên của cấp huyện và mỗi cấp cơ sở cơ bản đáp ứng theo tỷ lệ đề ra; cấp huyện và cơ sở đều có cơ cấu nữ tham gia ứng cử Ban thường vụ và các chức danh chủ chốt; cán bộ trẻ của cấp cơ sở tham gia cấp uỷ nhiệm kỳ 2025-2030 cơ bản đáp ứng theo tỷ lệ.

Tuy nhiên, theo Quy định 292 của Ban Thường vụ Tỉnh ủy thì nguồn nhân sự quy hoạch cán bộ trẻ dưới 40 tuổi của cấp ủy huyện chưa đạt. Nhân sự quy hoạch cấp ủy viên cơ sở ở một số địa phương chưa đủ số lượng quy định 1- 1,5 lần. Chưa đảm bảo đổi mới 1/3 cấp uỷ viên, Ban Thường vụ Huyện uỷ và cấp uỷ viên cơ sở nhiệm kỳ 2025-2030.

Ông Nguyễn Thành Thế lưu ý, cần quan tâm tính toán bố trí, tạo nguồn quy hoạch cán bộ chủ chốt để đáp ứng nhu cầu nhiệm vụ, trong đó quan tâm quy hoạch đối với 3 độ tuổi để có sự kế thừa; sắp xếp hoán đổi xã này qua xã khác, huyện về xã, xã lên huyện; sát nhập 2 đơn vị hành chính cấp xã gắn liền với công tác cán bộ; nghiên cứu phương án sắp xếp lắp đầy chức danh bị khuyết; kiện toàn ban chỉ đạo và các tiểu ban, có kế hoạch, quy chế hoạt động, chuẩn bị tốt văn kiện đại hội, trong đó tập trung làm tốt báo cáo chính trị, phương hướng nhiệm vụ, chỉ tiêu, giải pháp, chủ đề đại hội. Về nhân sự, cần sắp xếp ổn định, đảm bảo chức danh chủ chốt, cơ cấu nữ, trẻ; rà soát tiêu chuẩn chính trị, trình độ chính trị, chuyên môn...

Tin, ảnh: XUÂN TƯƠI