82 nhân viên y tế, y bác sĩ đã và đang xin nghỉ việc

Ngày 21/6/2018, Thường trực HĐND tỉnh do đồng chí Trương Văn Sáu- Phó Bí thư Thường trực Tỉnh ủy, Chủ tịch HĐND tỉnh Vĩnh Long chủ trì có buổi gặp mặt tham vấn đội ngũ cán bộ, y bác sĩ trong tỉnh, được tổ chức tại Bệnh viện Đa khoa tỉnh Vĩnh Long.

Nhân lực y tế đang “nóng” khi hàng loạt bác sĩ xin nghỉ việc vì nhiều lý do.

Nội dung là lấy ý kiến 2 dự thảo nghị quyết chuẩn bị trình kỳ họp HĐND tới đây về chính sách hỗ trợ đào tạo nguồn nhân lực y tế và chính sách thu hút bác sĩ trên địa bàn tỉnh giai đoạn 2018-2021.

Tuy vậy, nội dung thứ 2 lại là vấn đề được quan tâm nhất hiện nay: tình hình và nguyên nhân các y bác sĩ đang công tác tại các cơ sở y tế xin nghỉ việc.

Hơn 10 ý kiến của y bác sĩ, điều dưỡng và lãnh đạo các bệnh viện đương nhiệm, nguyên lãnh đạo sở y tế, nguyên lãnh đạo tỉnh đã chỉ ra hàng loạt nguyên nhân khiến y bác sĩ tại tỉnh thời gian qua nghỉ việc nhiều: hoàn cảnh gia đình, lý do sức khỏe, cơ chế chính sách thu hút và đãi ngộ, áp lực công việc và môi trường làm việc...

Đây cũng là những nguyên nhân chính mà ngành báo cáo về sự việc “nóng” của nguồn nhân lực y tế hiện nay.

Vẫn còn nhiều người làm nghề y tâm huyết vì sự nghiệp (Trong ảnh: Bác sĩ Đoàn Văn Hùng (bìa trái)- Giám đốc TTYT TP Vĩnh Long, người đã có nhiều ý kiến tâm huyết về việc thu hút, đãi ngộ bác sĩ các tuyến y tế trong tỉnh)

Bác sĩ Văn Công Minh- Phó Giám đốc Sở Y tế, Giám đốc Bệnh viện Đa khoa tỉnh cho biết, năm 2017, đơn vị đã giải quyết đơn xin nghỉ việc cho 34 cán bộ, viên chức, trong đó có 16 bác sĩ (nhiều bác sĩ chuyên khoa I, II).

Tới tháng 6 năm nay, tiếp tục có 48 cán bộ, nhân viên y tế có đơn xin nghỉ việc, trong đó có tới 28 bác sĩ. Tới hiện tại, bệnh viện đã giải quyết cho 24/48 người được nghỉ việc, trong đó có 8 bác sĩ.

Phát biểu và giao nhiệm vụ tại hội nghị, đồng chí Trương Văn Sáu kêu gọi các y bác sĩ còn lại vì tâm huyết nghề nghiệp của mình, tiếp tục cống hiến.

Ngoài 2 nghị quyết sẽ trình HĐND tới đây, ông yêu cầu các sở ngành liên quan tiếp tục nghiên cứu các vấn đề y, bác sĩ đã nêu để tỉnh có cơ chế, chính sách phù hợp nhất cho đội ngũ nguồn nhân lực y tế, vì mục tiêu chăm sóc sức khỏe nhân dân.

Tin, ảnh: NGỌC TRẢNG- MINH THÁI