Lao động tay nghề, kỹ thuật cao dần đáp ứng nhu cầu doanh nghiệp

Theo Ban Quản lý Các khu công nghiệp (KCN), đến tháng 7/2018, các khu và tuyến CN trên địa bàn tỉnh đã thu hút, giải quyết việc làm cho 29.913 lao động và ước đến cuối năm 2018 sẽ là 32.000 người.

Các dự án thu hút lượng lao động lớn như Công ty TNHH Tỷ Xuân (KCN Hòa Phú) khoảng 24.000 lao động, các doanh nghiệp may mặc 1.000- 2.000 lao động, sắp tới Công ty TNHH Tỷ Bách (KCN Bình Minh) đi vào hoạt động giải quyết việc làm 15.000 lao động…

Trong khi đó, nhiều dự án đầu tư vào các KCN của tỉnh có mức đầu tư lớn: trang thiết bị công nghệ cao, dây chuyền sản xuất hiện đại nên có nhu cầu lao động kỹ thuật cao nhiều hơn lao động phổ thông.

Chẳng hạn, 10 doanh nghiệp đang hoạt động tại KCN Bình Minh sử dụng khoảng 1.000 lao động có tay nghề.

“Nguồn nhân lực kỹ thuật cao của Vĩnh Long hàng năm đều tăng, chiếm khoảng 3%/tổng số lao động và phần nào đáp ứng nhu cầu tuyển dụng của doanh nghiệp đầu tư.

Trước đây, các nhà máy phải huy động nguồn nhân lực có chuyên môn từ TP Cần Thơ, TP Hồ Chí Minh, nhưng hiện nay thông qua các cơ sở đào tạo, lao động có chuyên môn: kế toán, maketing, giao dịch hàng hóa…

Vĩnh Long đã từng bước đáp ứng được nhu cầu của doanh nghiệp”- ông Đặng Quang Tấn- Phó Trưởng Ban Quản lý Các KCN cho biết.

TRẦN PHƯỚC