Xây dựng đội ngũ cán bộ các cấp đến năm 2030

Đảng bộ huyện Tam Bình xây dựng chương trình hành động thực hiện Nghị quyết số 26-NQ/TW, Hội nghị lần thứ 7 BCH Trung ương (khóa XII) về “Tập trung xây dựng đội ngũ cán bộ các cấp, nhất là cấp chiến lược, đủ phẩm chất, năng lực và uy tín, ngang tầm nhiệm vụ” từ nay đến năm 2030.

Theo đó, đến năm 2020 hoàn thành Đề án vị trí việc làm, kiện toàn đội ngũ cán bộ các cấp tinh gọn, hoạt động hiệu lực, hiệu quả; đến năm 2025, xây dựng đội ngũ cán bộ các cấp đúng chức danh, vị trí việc làm và khung năng lực theo quy định, chọn 1- 2 xã đủ điều kiện thực hiện chủ trương bí thư cấp ủy đồng thời là chủ tịch UBND cấp xã;

đến năm 2030, quy hoạch cán bộ lãnh đạo chủ chốt và ủy viên ban thường vụ huyện ủy dưới 40 tuổi chiếm 20- 25%;

cán bộ công chức chuyên trách cấp xã đạt trình độ ĐH chuyên môn và trung cấp lý luận chính trị chiếm 100%, quy hoạch nữ cơ cấu tham gia cấp ủy và ban thường vụ chiếm 20- 25%, nữ tham gia đại biểu HĐND các cấp chiếm trên 35% và cán bộ người dân tộc phù hợp cơ cấu dân cư.

Đảng bộ Tam Bình thực hiện đúng nguyên tắc: Đảng thống nhất lãnh đạo, quản lý tổ chức, biên chế, công tác cán bộ, xây dựng và quản lý cán bộ trong toàn hệ thống chính trị. Thực hiện cách chức, bãi nhiệm, miễn nhiệm, từ chức để phát huy hiệu quả công tác quy hoạch cán bộ “Có lên, có xuống, có vào, có ra” khi có quy định của Trung ương và Tỉnh ủy chỉ đạo.

LÊ SÁU