Trách nhiệm của người sử dụng lao động đối với người lao động khi bị tai nạn lao động

Xin cho biết, trách nhiệm của người sử dụng lao động đối với người lao động được quy định như thế nào?

Nguyễn Văn Quân

(Tam Bình)

Trả lời:

Điều 38 Luật An toàn, vệ sinh lao động 2015 quy định trách nhiệm của người sử dụng lao động đối với người lao động bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp như sau: Thanh toán chi phí y tế từ khi sơ cứu đến khi điều trị ổn định cho người bị tai nạn lao động hoặc bệnh nghề nghiệp.

Cụ thể, người sử dụng lao động sẽ thanh toán phần chi phí không nằm trong danh mục do BHYT chi trả đối với người lao động tham gia BHYT;

trả phí khám giám định mức suy giảm đối với trường hợp kết luận suy giảm khả năng lao động dưới 5% do người sử dụng lao động giới thiệu người lao động đi khám giám định tại hội đồng giám định y khoa; thanh toán toàn bộ chi phí y tế đối với người lao động không tham gia BHYT.

Ngoài ra, tại khoản 6 Điều 38 Luật An toàn, vệ sinh lao động quy định người sử dụng lao động phải có trách nhiệm giới thiệu để người lao động bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp được giám định y khoa, xác định mức độ suy giảm khả năng lao động, được điều trị, điều dưỡng, phục hồi chức năng lao động theo quy định pháp luật.

Sau khi giám định y khoa nếu người lao động có mức suy giảm khả năng lao động từ 5% trở lên thì đề nghị công ty lập hồ sơ đề nghị giải quyết chế độ tai nạn lao động theo quy định.

PHÒNG BẠN ĐỌC