Điều chỉnh tiền lương đóng BHXH- BHYT đối với công chức cấp xã không bằng chuyên môn
Ông Hứa Châu Hòa hiện đang công tác tại xã Trung Hiếu- Vũng Liêm hỏi: Tôi tham gia cách mạng năm 1980 đến năm 1998, được hưởng BHXH bắt buộc theo đúng quy định của Nhà nước, đóng BHXH theo các mức lương của cán bộ xã theo Nghị định số 09/NĐ-CP và Nghị định số 121/2003/NĐ-CP, cụ thể như sau:
Từ tháng 1/1998- 12/1999 là cán bộ thương binh và xã hội xã Trung Hiếu, hưởng mức trợ cấp 210.000 đ/tháng.
Từ tháng 1/2000- 12/2000, mức trợ cấp 262.500 đ/tháng.
Từ tháng 1/2001- 12/2001, mức trợ cấp 306.300 đ/tháng.
Từ tháng 1/2002- 10/2002, có hệ số lương 1,09.
Từ tháng 11/2002- 10/2003, có hệ số lương 1,18.
Từ tháng 11/2003- 10/2005, có hệ số lương 1,36.
Từ tháng 11/2005- 10/2007, công chức văn hóa xã hội thuộc ngạch lương nhân viên thừa hành phục vụ (do không có bằng cấp) hệ số lương 1,54.
Từ tháng 11/2007- 10/2009, có hệ số lương 1,72.
Từ tháng 11/2009- 12/2009, có hệ số lương 1,9.
Tất cả thời gian trên tôi đã đóng BHXH bắt buộc đầy đủ, nay BHXH huyện Vũng Liêm yêu cầu điều chỉnh lương tôi xuống 1,18. Tôi không đồng ý, vì tôi tham gia BHXH đóng đúng và đầy đủ, nay BHXH Vũng Liêm hạ xuống như vậy thì phần chênh lệch về đâu, thiệt thòi cho người tham gia BHXH.
Thời điểm đó, tôi là cán bộ xã không bằng cấp, nên xếp lương tôi là nhân viên thừa hành phục vụ 2 năm lên lương một lần đến tháng 12/2009. Sau đó tôi tham gia BHXH tự nguyện cho đến nay.
10 năm tham gia BHXH bắt buộc đã qua, nay BHXH huyện Vũng Liêm mời tôi đến làm việc để chốt sổ BHXH bắt buộc từ năm 2003 đến năm 2009, BHXH Vũng Liêm cho rằng các quyết định lên lương từ năm 2003 đến năm 2009 là không đúng, vì tôi là cán bộ không bằng cấp chỉ hưởng lương cao nhất là 1,18 và báo là BHXH tỉnh không chốt sổ cho tôi, nhưng tôi không nhận được văn bản của BHXH Vĩnh Long trả lời.
Với sự việc trên, tôi rất mong các cơ quan chức năng xem xét cho tôi và trả lời BHXH Vũng Liêm giải quyết như vậy có đúng không.
Sau khi nhận được thư ông, chúng tôi đã liên hệ với BHXH Vĩnh Long và được trả lời như sau:
Căn cứ điểm c khoản 2 Điều 4 Nghị định 121/2003/NĐ-CP ngày 21/10/2003 của Chính phủ về chế độ, chính sách đối với cán bộ, công chức ở xã- phường-thị trấn quy định công chức cấp xã đang công tác chưa tốt nghiệp đào tạo chuyên môn theo quy định thì được hưởng hệ số lương bằng 1,09 mức lương tối thiểu.
Đồng thời theo hướng dẫn tại Bảng 4 (Bảng lương nhân viên thừa hành, phục vụ trong các cơ quan nhà nước và các đơn vị sự nghiệp của Nhà nước) ban hành kèm theo Nghị định số 204/2004/NĐ-CP ngày 14/12/2004 của Chính phủ về chế độ tiền lương đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang thì công chức cấp xã đang công tác chưa tốt nghiệp đào tạo chuyên môn theo quy định thì được hưởng hệ số lương bằng 1,18.
Theo quy định nêu trên, trường hợp công chức cấp xã chưa tốt nghiệp đào tạo chuyên môn, nghiệp vụ thì chỉ xếp ở mức duy nhất là 1,18 từ tháng 10/2004.
Tuy nhiên, trường hợp của ông trước đây đã thực hiện nâng lương định kỳ theo ngạch nhân viên phục vụ nên Sở Nội vụ đang trình UBND tỉnh (Tờ trình số 31/TTr-SNV ngày 8/2/2017 của Sở Nội vụ tỉnh Vĩnh Long về việc điều chỉnh tiền lương đóng BHXH- BHYT đối với cán bộ, công chức cấp xã không bằng cấp chuyên môn) xem xét hướng giải quyết. Sau khi có ý kiến chỉ đạo của UBND tỉnh, BHXH tỉnh sẽ phối hợp Sở Nội vụ giải quyết trường hợp của ông.
PHÒNG BẠN ĐỌC